+++ Umsatzsteuer in der Strom- und Gasversorgung – aktuelle Praxisfragen 17./18. März, jeweils 10:00–12:00 Uhr +++ Strom- und energiesteuerrechtliche Begünstigungen für Stromerzeugungsanlagen – Update 2026 23. März, 10:00–12:00 Uhr +++ Tax Compliance Management System für die Energiewirtschaft 26. März, 10:00–12:00 Uhr +++ Messstellenbetrieb im Fokus 30. März, 10:00 – 12:00 Uhr +++

+++ Justizcloud – Bund und Länder starten gemeinsames Vorhaben +++ Bundestag beschließt das Wasserstoff-Beschleunigungsgesetz +++ Eckpunkte zum geplanten Gebäudemodernisierungsgesetz +++ Preistransparenzplattform Fernwärme entwickelt sich +++ Verbot von „Greenwashing“ +++ Betriebliche Feiern ohne Lohnsteuer bei Verabschiedung? +++

• RA André A. Schiepel

Die Implementierung Künstlicher Intelligenz (KI) hält auch im Personalbereich und in sämtlichen betrieblichen Ablaufen Einzug. Für Arbeitgeber bringt das mit dem Inkrafttreten und der schrittweisen Wirksamkeit der europäischen Verordnung (EU) 2024/1689 (KI-Verordnung; KI-VO) Herausforderungen und Gestaltungsspielräume mit sich.

• RAin Nadine Serwotka
• Niklas Hering

Die Bundesnetzagentur hat ein umfassendes Konzept für den geordneten Übergang von kupferbasierten Breitbandnetzen zu Glasfaserinfrastrukturen veröffentlicht. Ziel ist es, den technologischen Strukturwandel regulatorisch zu flankieren, ohne den Wettbewerb zu verzerren oder Verbraucherinteressen zu beeinträchtigen.

– LG Köln, Urteil vom 09.05.2025 – 18 O 254/23 –

– BGH, Urteil vom 18.12.2025 – I ZR 97/25 –

– OLG Oldenburg, Urteil vom 05.12.2025 – 6 U 2/25 –

– BMF, Schreiben vom 20.01.2026
– III C 2 – S 7106/00069/003/117 –

– FG Düsseldorf, Urteil vom 19.02.2025 – 5 K 814/22 G,F –

• Dr. Jutta Cantauw
• André A. Schiepel

– LAG Mecklenburg-Vorpommern, Urteil vom 09.09.25 – 5 SLa 9/25 –

Der Kläger betreibt eine Baumschule sowie einen Handel mit Pflanzen und Weihnachtsbäumen. Dazu beschäftigte er auch Saisonarbeitskräfte, von denen einige auch einen Wohnsitz im Ausland hatten. Während der Zeit, in der sie im klägerischen Betrieb tätig waren, wohnten die ausländischen Arbeitskräfte in Gemeinschaftsunterkünften auf dem Betriebsgelände, die der Kläger ihnen entgeltlich überließ.